原稿からEPUBができるまで｜電子書籍データの仕組みの基本
Kindleなどで配信される電子書籍データの多くはEPUBという形式です。紙のPDFとの違い、原稿がEPUBになるまでの工程、Wordの原稿をそのまま使えない理由、AI生成原稿を入稿するときの申告の考え方を整理します。
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コラム
企業出版の費用と進め方、Kindle出版、社史・記念誌、採用ブランディングなど、 書籍を営業・採用に活かすための情報をまとめています。
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経営方針への共感が問われる幹部候補の採用で、本に何を語らせるか
幹部候補の採用で使う会社の本の作り方を解説。一般採用向けの本との違い、意思決定の背景や修羅場の経験の引き出し方、公開範囲の判断基準、当社が担当する範囲まで具体的に整理します。
続きを読む展示会で配る本と採用で配る本、読者が違えば中身も変わる
展示会向けと採用向けでは、同じ「会社の本」でも読者の滞在時間・目的・関心が違います。それぞれに入れるべき章立てと配布方法の違い、両方作る場合の進め方と当社の対応範囲を整理します。
続きを読む展示会で配るか、ダイレクトメールで送るか、接点の作り方を比べる
会社の本をどう配れば効果的か迷う担当者向けに、展示会配布とダイレクトメール送付を接点の作り方・準備でつまずく点・コストの考え方で比較します。両方を組み合わせる進め方も整理します。
続きを読む新規開拓ではなく、取引の続く既存顧客にこそ本をどう手渡すか
既存顧客との関係を深める目的で会社の本を使う方法を解説。新規開拓向けとの内容の違い、手渡すタイミングの設計、共通章と差分章による工数の抑え方、手渡す部数の確保まで整理します。
続きを読む出版前のファクトチェックの進め方と会社・編集者の責任分担の決め方
出版前のファクトチェックについて、校正との違い、当社が担当する範囲と御社にお願いする範囲、確認の進め方とつまずきやすい点を整理します。事実確認の責任の所在をはっきりさせるための記事です。
続きを読む会社紹介をAIでまとめた一冊を、工場見学の来訪者に配って理解を定着させる
産業観光として工場見学を受け入れる製造業が、取引先・学生・自治体など来訪者に配る会社紹介の一冊をどう設計すれば見学後の理解定着に使えるかを、機密情報の線引きも含めて解説します。
続きを読む女性が少数派である業界で、経営者本にどんな視点を映すか
男性が多い業界で活動する女性経営者向けに、経営者本への視点の反映方法を解説。触れるか触れないかの方針決定、業界特有の壁の語り方、添え物にしない構成の作り方、取材前に確認すべき公開範囲を整理します。
続きを読む編集者・デザイナー・印刷会社という外部パートナーの探し方と依頼の仕方
本を自社だけで作れない場合に必要な、編集者・デザイナー・印刷会社という3種類の外部パートナーの探し方と、発注前に確認すべき点をまとめます。個別発注と一括依頼の違いも整理します。
続きを読む社長本と会社本で変わる一人称・敬体と常体の使い分け方の基本ルール
社長個人の本か、会社としての本かによって、一人称（私・当社）と文体（敬体・常体）の選び方は変わります。章ごとに文体が割れる失敗パターンと、AIへの指示で統一する方法を整理します。
続きを読む産地直送で選ばれるために、水産業者は生産者のこだわりをどう一冊にするか
漁協を通じた市場流通が基本の水産業で、産地直送のECサイトやふるさと納税の返礼品で選ばれるために、生産者のこだわりや漁への向き合い方をどう一冊のストーリーにまとめるかを解説します。
続きを読むHACCP対応の衛生管理を一冊にまとめ、PB採用審査に提出できる資料にする
大手小売のPB採用審査で提出する説明資料として、HACCPに沿った衛生管理体制を一冊にまとめる考え方を解説。書ける情報と書かない方がよい情報の線引き、審査担当者に伝わる構成、当社と御社の役割分担を整理します。
続きを読む退職した社員の証言、掲載を続けてよいか、削除を求められたらどうするか
本に載せた社員が退職した場合の対応を、実務の確認事項として整理します。取材時点で同意書に入れておくべき項目、削除を求められたときに媒体ごとにできる対応の範囲、専門家への相談の目安をまとめます。
続きを読む加盟希望者を新たに集める募集段階で、本をどう説明材料に使うか
フランチャイズや代理店の新規募集で会社の本を使う方法を解説。既存加盟店向けの支援資料との違い、説明会や個別面談での使い方、書ける内容と収益予測など慎重に扱うべき内容の線引きを整理します。
続きを読む終活の考え方をAIで一冊にまとめ、生前予約の指名につなげる葬儀社
葬儀は「いざという時」に初めて比較検討される特殊な購買行動を持つ業種です。生前に終活層へ届ける一冊がなぜ生前予約の指名につながるのか、書く内容の線引きと制作の注意点を整理します。
続きを読む社内資料・過去資料の集め方と整理法｜AI執筆の元ネタをどう揃えるか
AIに会社の本を書かせる前に必要な「元ネタ」となる社内資料をどこから集め、どう整理すればよいかを整理します。資料の種類別の在りか、集める手順、数字の裏づけの残し方をまとめます。
続きを読むゴーストライターに頼むか、AIに下書きさせるか、費用と機密管理で選ぶ
ゴーストライター起用とAI下書きの活用を、費用のかかり方・修正のしやすさ・社外に渡す情報の機密管理の3点で比較します。KDPのAI生成コンテンツの申告要件にも触れます。
続きを読む誰に献本するかをどう決めるか｜送り先リストと添え状の実務
会社の本の献本先をランク分けして優先順位をつける方法と、ランクごとの部数の見積もり方を解説。添え状の書き方、手渡しと郵送の使い分け、送る順番、当社が手配する印刷部数の範囲までまとめます。
続きを読む商談ではなく季節の挨拶で、本を贈り物としてどう使うか
取引先への年始やお中元などの挨拶で会社の本を贈る方法を解説。商談用の資料との違い、贈答にふさわしい中身と体裁、必要な部数と印刷方法の選び方、渡す時期を外さないための準備の進め方を紹介します。
続きを読む取材ヒアリングシート・質問リストの作り方｜会社の本用テンプレート
会社の本の取材で使うヒアリングシートの作り方を解説。章立てから質問カテゴリーを逆算する方法、対象者別にシートを変える基準、列構成のテンプレート、事前送付と当日配布の判断基準をまとめます。
続きを読む会社を良く見せるより、応募前に実態を伝える本をどう書くか
入社後の早期離職を防ぐため、応募前に実態を伝える採用書籍の書き方を解説。良く見せる原稿との違い、自己選択を促す構成、取材で聞くべき相手、社内で起きがちな抵抗への対応を紹介します。
続きを読む運用実績を語れないIFAが、資産形成の考え方を一冊にして伝えること
独立系ファイナンシャルアドバイザーが直面する金融商品取引法上の表現制約を踏まえ、運用実績を語れない中で資産形成の考え方を一冊にまとめる意義と、書ける内容・書けない内容の線引きを整理します。
続きを読む賞や認定を取得したタイミングを、出版のきっかけとしてどう生かすか
業界の賞や認定制度で評価を受けたタイミングで会社の本を出す方法を解説。表彰と認定で異なる書き方、広報ルールの確認事項、モメンタムを逃さないスケジュールの組み方、当社が引き受ける制作範囲を整理します。
続きを読む保険業法の開示義務を果たしながら、乗合代理店は一冊で信頼をどう得るか
複数の保険会社を扱う乗合代理店には比較推奨販売にかかる説明の求めがあります。個別提案の場とは別に、商品比較の考え方を一冊にまとめることが信頼づくりに使える理由と、書く内容の線引きを整理します。
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